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4月24日上午，浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院黨委書記張志東，產(chǎn)業(yè)校長、泰昌集團董事長張鵬飛一行蒞臨中國·人民電器集團考察交流。人民電器集團董事長、浙江省電氣行業(yè)協(xié)會會長鄭經(jīng)潔熱情接待。浙江省電氣行業(yè)協(xié)會、樂清市模具協(xié)會、人力資源協(xié)會、電氣工程師協(xié)會、電子商務協(xié)會、輸配電行業(yè)協(xié)會負責人，及德力西、環(huán)宇高科等企業(yè)代表參加座談。 開放融合：人民電器展現(xiàn)龍頭擔當 鄭經(jīng)潔董事長在歡迎辭中介紹了人民電器40年的發(fā)展歷程。從低壓、中壓、高壓到EPC交鑰匙工程，人民電器始終緊跟電力行業(yè)發(fā)展趨勢，當前正重點切入算力基礎設施、新能源重卡配套、新能源開發(fā)等新興領域。他指出，“產(chǎn)教融合才能確保人才供給，才能拉動產(chǎn)品供應側”，電力行業(yè)長久不衰，電網(wǎng)升級改造、“一帶一路”延伸等機遇需要大量高素質技術技能人才支撐。他強調，AI時代對人才的需求已完全不同，希望院校能為電器行業(yè)量身定制課程體系，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的精準匹配。 雙向奔赴：工貿(mào)學院亮出家底誠意 張志東書記介紹了工貿(mào)學院60余年的辦學積淀。作為省屬公辦國家“雙高計劃”建設單位，學校未來將整體搬遷至海經(jīng)區(qū)（甌江口），辦學規(guī)模從200畝擴至1200畝，專業(yè)布局全面向工科轉型。他特別提到，學校2020年即成立人工智能學院，此次專程帶來智能制造、人工智能團隊，計劃新設“智能電器學院”，精準對接樂清電氣產(chǎn)業(yè)需求。 產(chǎn)業(yè)校長張鵬飛從制度創(chuàng)新角度闡述了產(chǎn)教融合“堵點”與“破局”之道。他指出，當前企業(yè)科研體系構建不足、中小企業(yè)難以承受高端人力成本、院校課程迭代滯后于產(chǎn)業(yè)變化是三大核心痛點。作為省委組織部、省教育廳首批產(chǎn)業(yè)校長試點單位，浙工貿(mào)與泰昌集團正探索“教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈”有機銜接的新機制，力求為中小型企業(yè)賦能，破解“不研發(fā)等死、一研發(fā)找死”的兩難困境。 楊曉珍副校長用一組數(shù)據(jù)展現(xiàn)了合作誠意：學校是離樂清最近的高校（車程僅25分鐘），樂清籍生源700余人（全省90個縣市區(qū)前三），回樂清就業(yè)比例全市第一。她重點提出“共建智能電器學院”的構想——從學院架構、專業(yè)設置、課程體系到師資配備，全面對接電氣行業(yè)協(xié)會和人民電器等企業(yè)需求，實現(xiàn)“招生即招工、畢業(yè)即上崗”。 直擊痛點：行業(yè)企業(yè)吐露真心話 浙江省電氣行業(yè)協(xié)會秘書長鄭志超指出，電氣產(chǎn)業(yè)是溫州支柱產(chǎn)業(yè)，2025年產(chǎn)值近3000億元，但“不缺人、缺合適的人”——理論與實踐脫節(jié)、一線技工穩(wěn)定性差、復合型人才緊缺是行業(yè)共識。他提出構建現(xiàn)場工程師聯(lián)合培訓班、引入高校科研團隊聯(lián)合攻關、開展“數(shù)字工匠”智能提升工程三項合作建議。 德力西集團研發(fā)部張學森的坦誠發(fā)言引發(fā)全場共鳴。他直言“招不到合適的人”：學生懂PLC編程卻不認識MOS管，會用制圖軟件卻不懂公差配合，“最基礎的操作工都招不到合適的”。更嚴峻的是人才流失，他尖銳指出：“留人只看一點——工作10年能不能在這安家？能則留，不能則走。” 樂清市人力資源協(xié)會副秘書長張王飛從平臺數(shù)據(jù)印證了這一困境：人工智能、機械結構、模具設計、外貿(mào)電商、市場營銷是當下最緊缺崗位，尤其是銷售和技術。他提出“專項人才培訓班”模式——企業(yè)提前入校篩選、定向培養(yǎng)、簽約就業(yè)、設立獎學金，“不簽約等于無效培訓”。同時直指樂清中小企業(yè)后勤條件差（無宿舍等）是留不住人的關鍵癥結。 多方聯(lián)動：共筑產(chǎn)教融合新生態(tài) 樂清市模具協(xié)會秘書長倪建麗、電子商務協(xié)會秘書長南葉琴、輸配電行業(yè)協(xié)會副秘書長占衛(wèi)明、電氣工程師協(xié)會副會長王慧甫等分別從各自領域提出合作訴求。模具行業(yè)面臨“年輕人不愿入行、技術斷層、留人難”的困境；電商行業(yè)1.6萬從業(yè)人員遠不能滿足1.7萬家企業(yè)需求，人才被杭州、義烏虹吸嚴重；輸配電行業(yè)則面臨國網(wǎng)招標智能化、綠色低碳要求提升帶來的中小企業(yè)中標壓力。 吉林大學溫州技術轉移中心主任高嘯天表示，作為老牌985高校的技術轉移窗口，吉大愿與工貿(mào)學院聯(lián)動，在智能裝備、新材料、輸配電等領域為企業(yè)提供技術服務和成果轉化支持。 共識凝聚：從“交流”走向“落地” 經(jīng)過近兩個小時的坦誠交流，與會各方一致認為，產(chǎn)教融合是破解人才瓶頸、推動產(chǎn)業(yè)轉型的重要路徑。下一步，人民電器集團將依托浙江省電氣行業(yè)協(xié)會平臺，與浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院深化合作，探索共建智能電器學院、定向人才培訓班、技術攻關聯(lián)合體，為溫州電氣產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展筑牢人才根基。 會前，來賓參觀了集團5.0創(chuàng)新體驗中心，實地了解集團在智能電氣、新能源、輸配電等領域的技術布局與創(chuàng)新成果。